Skip to main content

New website: for security reasons the passwords from the old forum could not be carried over. Please set a new password once.

Set a new password now
News
This article is only available in German (Switzerland).

RhB - HCD Co Sponsoring Vereinbarung um weitere 3 Jahre verlängert

Heute Abend, vor dem Spiel HCD gegen ZSC Lions verkündeten der Präsident des HCD Hockey Club Davos, Gaudenz Domenic zusammen mit Vertern der RhB, dass der Co Sponsoring Vertrag um drei Jahre verlängert wird.

By Andreas Cadosch1 min read

Medienmitteilung Davos, 20. Februar 2015

Heute Abend, vor dem Spiel HCD gegen ZSC Lions verkündeten der Präsident des HCD Hockey Club Davos, Gaudenz Domenic zusammen mit Vertern der RhB, dass der Co Sponsoring Vertrag um drei Jahre verlängert wird. Die seit 2006 erfolgreiche bestehende Partnerschaft wird weitergeführt. Aus diesem Anlass wurde als symbolischer Akt, gemeinsam ein Puck ins Spielfeld eingeworfen.


Erfolreiche Partnerschaft wird weitergeführt

Co - Sponsoring Vereinbarung ziwschen HCD - RhB verlängert

Die erfolgreiche Partnerschaft zwischen der Rhätischen Bahn und dem Hockey Club Davos wird weitergeführt. Die Vereinbarung beinhaltet unter anderem die Logopräsenz der RhB auf Brusthöhe der Spielerleibchen, Bandenwerbung und Spots auf dem Videowürfel, das Recht der RhB auf Verwendung des HCD-Logos für Promotionen und Werbezwecke, die gegenseitige Logopräsenz auf den Internetseiten, Lautsprecherdurchsagen während den Spielen und gemeinsame Kundenveranstaltungen. Weiter wird die RhB nach jedem Spiel den "Best Player" ehren.

Die Exponenten von RhB und HCD sind über die Zusammenarbeit begeistert. Durch die Verlängerung der Partnerschaft, wird auch die RhB Ge 4/4 lll 652 Vaz/Obervaz weiterhin im eleganten blauen Design mit dem markanten HCD Logo im Land der hundert Täler verkehren.

kiss_hcd_bild1_900.jpg

Auch Gaudenz Domenic, Präsident des Hockey Club Davos, hat sich für sein Regal, sein Modell der LGB by Kiss RhB Ge 4/4 lll mit HCD Design kreieren lassen.

(m@C ac2015)

Comments

Sign in to comment.
No comments yet. Be the first.